20 октября 2017 года в конференц-зале 1 корпуса прошел симпозиум, посвященный 50-летию квалиметрии: «Экономическая метрология и квалиметрия труда».
На мероприятии приняли участие более 40 человек из разных городов : Москвы, Ижевска, Екатеринбурга, Кудымкара, Уфы, Сарапула и Набережных Челнов.
По итогам симпозиума приняли декларацию о квалиметрии – науке об измерении качества.
Декларация
Участники симпозиума «Экономическая метрология и квалиметрия труда», состоявшегося 20 октября 2017 г. отмечают: – общественную значимость инициативы группы советских инженеров-экономистов, заявивших о необходимости и возможности объединения различных направлений и методов измерения качества в единую научно-практическую систему теории и методологии под латино-греческим наименованием КВАЛИМЕТРИЯ;
– широкое распространение идей и методов квалиметрии в научных областях и практике управления проектами;
– слабое отражение в средствах массовой информации (СМИ) значимости идей квалиметрии в совершенствовании различных аспектов общественной жизни;
– отсутствие фундаментального учебника на теоретических идеях и методологии квалиметрии по измерению качества труда, продукции, услуг, воспитания, обучения, охраны здоровья, социальных взаимоотношений и их отражения в правовых нормах;
– существующие в предпринимательской среде способы и методы определения себестоимости и цен серьезно влияют на инновационную деятельность, препятствуя практической реализации квалиметрических методов.
Участники симпозиума «Экономическая метрология и квалиметрия труда», ознакомившись с содержанием научных достижений, разработанных теоретических обоснований и методологических принципов инициаторами введения научного термина и понятийного аппарата квалиметрии Гарри Гайковичем Азгальдовым и Александром Владимировичем Гличевым, согласились:
– внести в научно-практическую информационную среду термин квалиметрия Г.Г. Азгальдова и А.В. Гличева – кратко: квалиметрия АзГличева.
Участники симпозиума, ознакомившись с достижениями научной школы «Экономическая метрология и квалиметрия труда», сообщенными в докладах и предоставленных публикациях, отчетах о результатах исследований и научных изданиях, приняли к сведению:
– результаты деятельности научной школы подтверждают методологическую и проектную значимость разработанных и опробованных в реальной производственной практике и учебном процессе методов анализа и проектирования;
– специальный приказ 5 ГУ Министерства оборонной промышленности от 9 декабря 1985 г. о том, что разработанные лабораторией технико-экономических исследований Удмуртского государственного университета за период с 1978 г. методические и нормативно-справочные документы одобрены предприятиями подотрасли, утверждены 5 ГУ и при их практическом использовании могут существенно улучшить систему технико-экономического планирования, стимулируя деятельность трудовых коллективов на выполнение планов выпуска конечной продукции по планируемой номенклатуре; продолжить исследования методологических проблем применения теории квалиметрии для создания системы норм и нормативов оценки эффективности научно-технического прогресса на предприятиях;
– постановления Госстандарта СССР от 21 декабря 1990 г., подтверждающее, что «на основе квалиметрического анализа качества производства разработана автоматизированная система расчетов показателей качества и потребности в ресурсах для производства изделий на стадиях их конструкторского и технологического проектирования»;
– квалиметрический метод анализа машиностроительного производства расширяет область практического применения принципов и методов квалиметрии и тем самым развивает комплексную систему управления качеством продукции.
Участники симпозиума «Экономическая метрология и квалиметрия труда», исходя из факта участия Российской Федерации в качестве государства-члена Международной Организации Труда (МОТ), ратификации «Декларации об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (Международная конференция труда 1998 г.) и придания ей юридической силы в Российской Федерации, отраженной в действующем Трудовом кодексе Российской Федерации, принимаются принципы МОТ в квалиметрии труда за базовые, а именно:
а) труд не является товаром;
б) свобода слова и свобода объединения являются необходимым условием постоянного прогресса;
в) нищета в любом месте является угрозой для общего благосостояния;
г) борьба с нуждой должна вестись с неослабевающей энергией в каждом государстве;
заявляют исследовательский проект «Квалиметрия в концепции экономики труда» с целью создания научно-обоснованных методов анализа, проектирования, управления процессами взаимоотношений работодателей и работников на основе статей Трудового кодекса Российской Федерации». (Статья 21. Основные права и обязанности работника; Статья 22. Основные права и обязанности работодателя). Исследовательский проект включает:
– изучение сущности и действующей практики положения о том, что «Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности» (ст.22 ТК РФ);
– исторических этапов разрешения проблемы «равная оплата за труд равной ценности» в советский период активности движения «Научная организация труда, производства и управления»;
– отражение методов измерения качества (квалиметрии) в трудовых нормах, в системе государственных стандартов и правовых нормах;
– разработка предложений и научной базы для включения квалиметрического анализа в современное движение под названием «Бережливое производство»;
– разработка методов трансфера теории и методологии квалиметрии в серию действующих стандартов и технических регламентов, связанных с измерениями качества труда и его результатов.
Участники симпозиума «Экономическая метрология и квалиметрия труда» с одобрением отнеслись к предложению о выработке концепции «Экономическая метрология» на действующих фундаментальных принципах Международной системы единиц (СИ), идеях кибернетики, универсальности явлений синергизма и практичности квалиметрических методов отражения действительности синергизма, в экономике и социальной жизни.
